Een projectteam samenstellen. Een evenwichtig en multidisciplinair team is de perfecte start voor je project.

Een project uitdenken en uitwerken kan je niet alleen. Organisaties gaan dan ook vaak op zoek naar partners en stellen een projectteam samen. Het is belangrijk zowel denkers, makers als doeners samen te brengen. Door het samenbrengen van mensen met diverse (ervarings)deskundigheid, disciplinaire of onderwijskundige achtergronden in één team kan je het project uit verschillende perspectieven benaderen.

Op basis van je projectontwerp kan je een denkoefening doen om te bepalen wie je in je team wil en nodig hebt.

• Wat zijn de uitdagingen die het project wil aangaan?
• Welke functies, expertise, ervaringsdeskundigheid etc heb je nodig om effectief en efficiënt te werk te kunnen gaan?
• Welke mix van kwaliteiten heb je nodig om je project de nodige slagkracht te geven?

Aandachtspunten:

• Het is belangrijk dat alle teamleden staan achter het project(idee) staan.
• Als je een project opzet voor een bepaalde doelgroep is het een aanrader om naast mensen met ervaring met het werken met de doelgroep ook mensen uit de groep zelf in je team op te nemen.
• Een mix van gender, etniciteit en sociale achtergrond is een grote meerwaarde voor de slagkracht van een project.

Probeer eens het projectteam is samengesteld de beschikbaarheid van de teamleden te verzekeren (door bijvoorbeeld in het begin reeds vergadermomenten te prikken voor een langere periode).

Bronnen: http://www.designkit.org/methods/10 en de LCD-toolkit,p.11.