Koffie en coaching

Ben je de trekker van een netwerk vrijetijdsparticipatie en ben je op zoek naar een klankbord? Contacteer onze medewerkers voor een gratis coachingsgesprek.

Regie opnemen en werken aan een een dynamisch en inclusief vrijetijdsbeleid vanuit een netwerk vrijetijdsparticipatie is best een uitdaging. Als netwerkregisseur ben je medeverantwoordelijk voor het uitzetten en realiseren van de afsprakennota. Je geeft daarnaast nog eens leiding aan de werkprocessen van het netwerk en probeert partners te inspireren, verbinden en ondersteunen in het uitvoeren van die plannen. Dat is, zonder twijfel voor iedereen, een stevige job.

Als trekker van het netwerk moet je recht doen aan de wensen, behoeften en belangen van alle partners. Je mist soms een klankbord bij moeilijke beslissingen, steun bij lastige situaties en gesprekken met personen die het werk en de partners en al wat daar bij komt kijken begrijpen en kennen.

Daarom maakt Demos graag tijd voor koffie en coaching.

 

Wat kan je verwachten van een coachingsgesprek?

Onze coachingsgesprekken hoppen tussen inspireren, ondersteunen en adviseren. Om te voorkomen dat het coachingsgesprek verzandt in een vrijblijvend ‘koffieautomaatpraatje’ hanteren we de GROW-methodiek. Jij geeft de thema’s aan en in een aantal overzichtelijke stappen verkennen we samen mogelijke stappen of oplossingen.

Elk netwerk vrijetijdsparticipatie is uniek. Toch zijn er onderling veel gelijkenissen. In een coachingsgesprek leggen we linken met de werkzaamheden in andere netwerken en we brengen je graag in contact met netwerkregisseurs uit andere steden, gemeenten of intergemeentelijke verbanden. We delen graag praktijkvoorbeelden, werkvormen, kaders en tools waarmee je aan de slag kan.

Op deze punten coachen we vaak:

  • een concrete doelstelling uit de afsprakennota realiseren: hoe deden andere netwerken het? Waarmee houden we best rekening?
  • het stimuleren van lokale vrijetijdsaanbieders naar meer toegankelijkheid en inclusie: welke hefbomen zijn? Welke expertise zet ik in en hoe?
  • je netwerk vrijetijdsparticipatie verdiepen of verbreden: welke richting ga ik best uit? Hoe pak ik dat aan?
  • samenwerking of weerstand in je netwerk vrijetijdsparticipatie: hoe werk ik aan meer betrokkenheid? Welk engagement mag ik verwachten?  
  • het wegwijs raken in je rol, taken en verantwoordelijkheden als trekker van het netwerk vrijetijdsparticipatie: waar begin je? hoe stel je prioriteiten?
  • het mandaat van je netwerk vrijetijdsparticipatie: je partners hebben goeie ideeën maar wat mag en kan binnen het beleid dat werd uitgezet?
  • …

Een coachingsgesprek aanvragen?

Een coachingsgesprek aanvragen kan altijd. Neem via een e-mail naar netwerken [at] demos.be neem contact op met onze medewerker. Geef daarin bondig mee op welke thema’s je coaching zoekt. Dan weten wij welke coach we best engageren. Onze medewerker contacteert je om je vraag te verkennen en het coachingsgesprek in te plannen.

Om het je gemakkelijk te maken houden we elk voor- en najaar een aantal momenten vrij in onze agenda's om coachingsgesprekken in te plannen. Abonneer je op onze nieuwsbrief om die te vinden.

Een coachingsgesprek duurt doorgaans 90 minuten. 1 op 1 gesprekken houden we bij voorkeur digitaal (via Teams of ZOOM). Wanneer verschillende partners aansluiten, of bij een eerste contact spreken we graag fysiek af. Dat kan op de kantoren in Brussel of bij jou. Een coachingsgesprek is gratis.